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IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen

Düsseldorf

Festeinstellung

IT / Telekommunikation

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Düsseldorf

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

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IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w) Information und Technik Nordrhein-Westfalen Düsseldorf Im Rahmen der digitalen Transformation der Landesverwaltung NRW unterstützen Sie mit ihrem Team das Programm-Management bei IT.NRW und etablieren eine erfolgreiche Anbindung an das zentrale Programm Digitale Verwaltung des CIO.

Suchen Sie Neue Herausforderungen Dann Werden Sie Teil Des Itnrw-teams Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Am Standort Düsseldorf Mehrere Kompetente Begeisterungsfähige It-fachkräfte (m/w) Für Führungsaufgaben Für Den Ausbau Unserer E-government-services Im Rahmen Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung Nrw (itnrw) Ist Der It-dienstleister Für Die Nordrhein-westfälische Landesverwaltung Amtliche Statistikstelle Des Landes ( Wwwitnrwde ) Für Die Mit Dem E-government Gesetz Nrw Angestoßene Digitale Transformation Der Landesverwaltung Stellt Itnrw Beratungsleistungen It-infrastrukturen -lösungen Bereit: Der Transformationsprozess Erfordert Neue Technische Basiskomponenten Entsprechende It-services Die In Eine übergreifende E-government-infrastruktur Eingebettet Sind Die Infrastruktur Basiert Auf Einer Gesamtarchitektur Die Zunächst Etabliert Entsprechend Neuer Anforderungen Weiterentwickelt Werden Muss Die Zu Entwickelnden It-services Umfassen Die Themen Elektronische Akte Vorgangsbearbeitung Ersetzendes Scannen Beweissicherndes Aufbewahren Elektronische Authentifizierung Elektronische Zugangsdrehscheibe Servicekonto E-payment Eine Zentrale Betriebsinfrastruktur Bildet Das Technische Rückgrat Dieser Vorhaben Diese Herausforderungen Wird Itnrw In Form Eines Programms Mit Verschiedenen Aufgabengebieten Angehen Für Die Wir It-fachkräfte Für Führungsaufgaben Benötigen Mit Dieser Ausschreibung Suchen Wir Eine Führungskraft (m/w) Für Die Unterstützung Programm-management Cio Unbefristet (entgeltgruppe 14 Tv-l) Ihr Aufgabenbereich Im Rahmen Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung Nrw Unterstützen Sie Mit Ihrem Team Das Programm-management Bei Itnrw Etablieren Eine Erfolgreiche Anbindung An Das Zentrale Programm Digitale Verwaltung Des Cio Hierzu Ist Eine Gemeinsame Cio/itnrw-übergreifende Vorgehensweise Zu Entwickeln Zu Etablieren Um Reibungsverluste Zu Vermeiden Ein Erfolgsfaktor Ist Zudem Die Transparente Darstellung Des Umsetzungsstatus -fortschrittes Aller Egovg-infrastruktur Aktivitäten Bei Itnrw Relevanter Partner Darüber Hinaus Werden Unterstützungsleistungen Für Das Programmmanagement Egovg@itnrw Benötigt Welches Alle Projekte Aktivitäten R Um Die Umsetzung Des Egovg Nrw Bei Itnrw Bündelt Zu Ihren Zukünftigen Aufgaben Gehören Insbesondere: Unterstützung Des Programmmanagements Des Unternehmensweiten Programmes Egovg@itnrw Abstimmung Der Anforderungen Identifikation Der Einschränkungen Bzgl Der Zusammenarbeit Zwischen Cio Nrw Itnrw Zur Umsetzung Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung Nrw Etablierung Der Nötigen Organisatorischen Rahmenbedingungen Zur Vereinfachung Der Kollaboration Erhöhung Des Saustausches Konzeption Einführung Der Technischen Grlagen Werkzeuge Zur Verbesserung Der Zusammenarbeit Eines Effizienten Wissensmanagements Sicherstellung Des Saustausches Zwischen Cio Nrw Itnrw Kontinuierliche Weiterentwicklung Anforderungsprofil Ein Mit Dem Diplom Oder Master Abgeschlossenes Hochschulstudium Mit Bezug Zur Stechnologie (z B Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Oder Elektro) An Einer Wissenschaftlichen Hochschule Universität Oder Gesamthochschule Entsprechendes Gilt Für Den Masterabschluss An Einer Fachhochschule Wenn Der Betreffende Akkreditierungsbeschluss Die öffnungsklausel Für Die Laufbahngruppe 2 Zweites Einstiegsamt (früher Höherer Dienst) Enthält Ein Entsprechender Nachweis Ist Beizufügen Fachliche Anforderungen Sie Blicken Auf Berufserfahrung Im Bereich Der It Idealerweise It-architekturmanagement Zurück: Sie Verfügen über Eine Mindestens Fünfjährige Einschlägige Berufserfahrung Als Führungskraft In Der It Nach Abschluss Ihres Studiums Sie Haben Eine Mindestens 3 Jährige Berufserfahrung Im Bereich Projektmanagement Mindestens Ein Großprojekt Bzw Ein Großes Programm Mit Mindestens 5 Personenjahren Umfang (budget > 5 Mio ) Geleitet Sie Verfügen Wünschenswerterweise über Einschlägige Berufserfahrung Als Verantwortlicher Projektleiter Bei Der Strategischen Neupositionierung Eines It-dienstleisters Hin Zum Service-provider Sie Besitzen Eine Projektmanagementzertifizierung Mindestens Der Stufe 2 (z B Prince2 Practitioner Ipma Level B/c Oder Pmp/pmi) Sie Besitzen Eine Itil® Zertifizierung Zum It Service Manager (itil® V2) Oder Itil® Expert (itil ® V3) Weitere Fachliche Anforderungen Erfahrungen Im Bereich Risiko- Eskalationsmanagement Erfahrungen Im Stakeholdermanagement: Kenntnisse Zur Adressatengerechten Kommunikation In Projekten Insbesondere An Der Schnittstelle Zum Kenmanagement Erfahrungen Im Change-management Zur Einführung Neuer Strategien Strukturen Systeme Prozesse Oder Verhaltensweisen Kenntnisse Von (agilen) Vorgehensmodellen Methoden Tools In Der Projektarbeit (z B Scrum Kanban) Kenntnisse Von Qualitätssicherungsmaßnahmen Persönliche Anforderungen Sie Bringen Folgende Im Rahmen Eines Assessment-center-verfahrens Nachzuweisenden Kompetenzen In überdurchschnittlicher Ausprägung Mit: Kommunikations- Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Fähigkeit Zur Strukturierung Von Gesprächen Steuerung Von Teams Wertschätzender Umgang Hohes Maß An Eigeninitiative Verantwortungsgefühl Selbstständigkeit Fähigkeit Zur Präsentation Moderation Problemlösungs- Veränderungskompetenz Serviceorientierter Umgang Mit Externen Internen Stellen Bereitschaft Zur Regelmäßigen Tätigkeiten Beim Ken Vorort Bereitschaft Zur Teilnahme An Regelmäßigen Auch Mehrtägigen Dienstreisen Bereitschaft Zur Fortbildung Die Einstellung Erfolgt Unbefristet In Entgeltgruppe 14 Tv-l Eine Spätere übernahme In Das Beamtenverhältnis Ist Bei Vorliegen Der Haushaltsrechtlichen Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Möglich Was Bieten Wir Ihnen Sie Wirken Gestalterisch Mit Bei Der Digitalen Transformation Von Behördlichen Organisationen Bei Uns Finden Sie Einen Interessanten Arbeitsplatz Mit Herausfordernden Vielfältigen Aufgaben In Einem Innovativen Umfeld Sie Können Ihre Führungskompetenz Zeigen Bei Der Führung Eines Teams Von It-fachkräften Ihr Potenzial Fördern Wir Durch Vielfältige Fortbildungs- Weiter­qualifizierungs­möglichkeiten Bei Uns Finden Sie Eine Vom Fairen Miteinander Geprägte Arbeitsatmosphäre Mit Sehr Geringer Fluktuationsquote Gelebter Work-live-balance Diese Stellenausschreibung Richtet Sich Auch An Beim Land Befristet Beschäftigte Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Sowie Leiharbeitnehmerinnen Leiharbeitnehmer Die In Ein Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen Werden Wollen Gemäß § 30 Absatz 2 Tv-l Sind Beschäftigte Mit Einem Befristeten Arbeitsvertrag Mit Sachlichem Gr Bei Der Besetzung Von Dauerarbeitsplätzen Bevorzugt Zu Berücksichtigen Wenn Die Sachlichen Persönlichen Voraussetzungen Erfüllt Sind Itnrw Fördert Ausdrücklich Die Vereinbarkeit Von Beruf Familie Insbesondere Ist Teilzeitarbeit Auf Allen Angebotenen Arbeitsplätzen Möglich Wobei Hier Verschiedene Flexible Modelle Zur Verfügung Stehen Unter Bestimmten Voraussetzungen Kann Nach Erfolgter Einarbeitung Auch Ein Telearbeitsplatz Zur Verfügung Gestellt Werden Itnrw Strebt Die Erhöhung Des Frauenanteils In Dem Bereich Der Stechnologie An Fordert Daher Ausdrücklich Qualifizierte Frauen Zur Bewerbung Auf Es Gelten Die Bestimmungen Des § 7 Des Landesgleichstellungsgesetzes (lgg) Bewerbungen Geeigneter Schwerbehinderter Menschen Sowie Gleichgestellter Behinderter Menschen Im Sinne Des § 2 Sgb Ix Sind Erwünscht Die Bewerbung Von Menschen Mit Migrationshintergr Wird Begrüßt Richten Sie Ihre Schriftliche Bewerbung Mit Folgenden Unterlagen: Bewerbungsbogen ( Download ) Erklärung ( Download ) Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien Der Diplom- Bzw Masterurke Des Prüfungszeugnisses Ggf Nachweise über Bisherige Beschäftigungsverhältnisse Z B Arbeitszeugnisse Ggf Nachweise Für Andere Studienabschlüsse Bzw Berufsausbildungen Ggf Nachweise über Promotion Einschließlich Des Themas Der Dissertation Ggf Nachweise über Auslandsaufenthalte Oder Sprachzertifikate Ggf Nachweis über Schwerbehinderung Einer Ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen Bezogen Auf Den Ausgeschriebenen Aufgabenbereich Unter Der Kennziffer 11-2017-egovg-stab Bis Zum 12022017 Per E-mail An Zb11-bewerbung-hd@itnrwde Bitte Möglichst Alle Unterlagen Als Pdf-dokument In Einer Anlage Zusammenfassen Diese Sollte Eine Größe Von 20 Mb Nicht überschreiten Oder Per Post An: Nordrhein-westfalen (itnrw) Zentralbereich 11 Postfach 10 11 05 40002 Düsseldorf übersteigt Die Zahl Der Zulässigen Bewerbungen Die Zahl Der Plätze In Den Verfügbaren Assessment-center-terminen Wird Unter Den Bewerbungen Eine Vorauswahl Vorgenommen Es Gelten Die Bestimmungen Der §§ 7 9 Lgg Soweit Die Teilnahme An Einem Assessment-center Nicht Erfolgreich Sein Sollte Ist Eine Erneute Bewerbung Nach 3 Jahren Wieder Möglich Die Eingereichten Bewerbungsunterlagen Können Aus Kostengründen Nicht Zurückgesandt Werden Sie Werden Nach Ablauf Des Verfahrens Vernichtet Fragen Zum Aufgabengebiet Beantwortet Herr Gohr ( Gerhardgohr@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2416 Fragen Zum Bewerbungsverfahren Beantworten Frau Mertzen ( Christianemertzen@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2444 Herr Legr ( Andreaslegr@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2464 Wwwitnrwde IT-Dienstleistungen IT Technik Informatik Informationstechnik NRW Nordrhein Westfalen IT-Fachkraft (m/w) Für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w) Im Rahmen Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung NRW Unterstützen Sie Mit Ihrem Team Das Programm-Management Bei ITNRW Und Etablieren Eine Erfolgreiche Anbindung An Das Zentrale Programm Digitale Verwaltung Des CIO Düsseldorf

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